Contextul discuțiilor
Ministerul Sănătății a demarat discuțiile cu sindicatele și asociațiile profesionale ca urmare a nemulțumirilor exprimate de personalul medical referitor la programul de lucru prelungit și la condițiile dificile de muncă. Recent, au fost raportate numeroase cazuri de oboseală severă în rândul medicilor și asistentelor, ceea ce a generat o presiune suplimentară asupra sistemului de sănătate deja suprasolicitat. Gărzile de 12 ore au fost identificate ca un factor principal care contribuie la aceste neajunsuri, determinând ministerul să caute soluții viabile printr-un dialog direct cu reprezentanții angajaților din acest domeniu.
Reacțiile sindicatelor
Sindicatele au răspuns la invitația Ministerului Sănătății și au arătat disponibilitatea de a se implica în discuții, însă au subliniat că așteaptă soluții concrete și rapide. Reprezentanții sindicali au subliniat că problema gărzilor de 12 ore nu este nouă și a fost ridicată în repetate rânduri în trecut. Aceștia au atras atenția asupra riscurilor, sugerând că, fără măsuri urgente, exodul personalului medical ar putea să se amplifice, afectând și mai profund sistemul de sănătate. Sindicatele au subliniat necesitatea unor condiții de muncă îmbunătățite și a unei remunerații echitabile care să reflecte eforturile și riscurile la care sunt expuși angajații din sănătate. De asemenea, au subliniat importanța unui dialog deschis și constructiv care să conducă la soluții sustenabile și aplicabile.
Propuneri de modificare
În cadrul discuțiilor, au fost propuse mai multe modificări ale sistemului actual de gărzi, având ca scop îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru personalul medical. O propunere se referă la reducerea duratei gărzilor de la 12 ore la 8 ore, pentru a reduce oboseala și a crește eficiența profesională. De asemenea, s-a sugerat un sistem de rotație mai flexibil, care să permită personalului să își gestioneze mai bine timpul liber și să minimalizeze riscul de burnout. O altă propunere importantă este creșterea salariului pentru orele de gardă, astfel încât să reflecte mai adecvat volumul de muncă și responsabilitatea implicată. În plus, s-a discutat despre oportunitatea implementării unor măsuri suplimentare de suport psihologic pentru personalul medical, astfel încât să facă față mai eficient stresului profesional. Aceste propuneri se află în etapa de evaluare, urmând ca ministerul să examineze fezabilitatea acestora și să colaboreze cu partenerii sociali pentru a ajunge la un consens.
Impactul asupra personalului medical
Impactul asupra personalului medical odată cu implementarea modificărilor în programul de gărzi este semnificativ și ar putea aduce avantaje importante. Reducerea duratei gărzilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă sunt esențiale pentru a preveni sindromul de burnout, care afectează grav capacitatea de concentrare și performanța profesională a medicilor și asistenților. Un program de lucru mai echilibrat ar putea favoriza o stare de sănătate atât fizică, cât și mentală mai bună a personalului medical, diminuând astfel riscul de erori medicale și sporind calitatea îngrijirii pacienților.
De asemenea, creșterea salariului pentru orele de gardă și introducerea unui sistem de rotație mai flexibil ar putea îmbunătăți satisfacția profesională și ar putea motiva personalul să rămână în sistemul de sănătate publică, contracarând fenomenul migrației cadrelor medicale către alte țări sau către sectorul privat. În plus, sprijinul psihologic adecvat ar putea oferi personalului medical resursele necesare pentru a face față provocărilor cotidiene și pentru a menține un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală.
Aplicarea acestor măsuri ar putea avea un impact pozitiv pe termen lung asupra sistemului medical, contribuind la crearea unui mediu de lucru mai atractiv și sustenabil pentru toți angajații din domeniul sănătății. Astfel, s-ar putea asigura nu doar menținerea unui personal medical calificat și motivat, ci și îmbunătățirea serviciilor medicale oferite populației, ceea ce reprezintă un obiectiv esențial pentru întreaga societate.
Sursa articol / foto: https://news.google.com/home?hl=ro&gl=RO&ceid=RO%3Aro
